管理方針:
用優(yōu)良的技術產(chǎn)品;以優(yōu)良的管理指導生產(chǎn);用優(yōu)良的產(chǎn)品開拓市場;以優(yōu)良的品質(zhì)創(chuàng)造價值;用優(yōu)良的文化武裝員工;以良好的信譽贏得客戶。
員工道德準則:
自強不息,厚德載物;虛心學習,正直誠信;品質(zhì),追求效率;團結協(xié)作,持續(xù)改進;事事盡心,;開拓創(chuàng)新。處處維護公司榮譽,時時保護公司利益。
企業(yè)的社會貢獻:
在企業(yè)生存和發(fā)展的基礎上,為客戶提供的產(chǎn)品,為社會創(chuàng)造財富,為員工提供勞動就業(yè)和發(fā)展機會,同時注重保護環(huán)境,追求公司與社會的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展!
企業(yè)精神:
企業(yè)精神的八字方針是:[ 創(chuàng)新,執(zhí)著,誠信,協(xié)作 ]。
理念文化:質(zhì)量、信譽為本;團結開拓、求實創(chuàng)新;員工至親、。
管理理念:以人為本,共同進取。
發(fā)展理念:以經(jīng)營為中心,市場化;以量求利,和諧共進。
機制創(chuàng)新:實事求是,敢于突破,順勢而變,與時俱進。根據(jù)市場需求、技術變遷,適時調(diào)整企業(yè)組織架構、經(jīng)營管理理念和管理方式,提高工作效率和效益;